🤷

Kendi şirketlerinde yapmayacakları amatörce hataları Beşiktaş’ta yapıyorlarsa, bu işler için yeterince “gelememiş” demek be abi.. Bunu kızarak değil üzülerek söylüyorum.. 🙁

“Yatırım” dediğiniz iyi oldu üstad.

Emirhan henüz istikrarlı bir performans sergileyemedi ama çok büyük potansiyel. Büyük bir potansiyel ama Beşiktaş henüz ondan herhangi bir şey almadı. Sadece potansiyeli 4,5 milyon dolara satmak (istemeden bile olsa) gerçekten başarıdır. Yönetim başarılıdır demiyorum yanlış anlaşılmasın. Yönetim burada ağır kusurludur, o ayrı -ve üzerinde durulması gereken- bir konu.

Ama bende “elde ne var” penceresinden bakıyorum olaya, Beşiktaşım açısından. Ligimizden parlattığımız oyuncuları bile 15 milyona okutamazken, Emirhan’a kaç para verilmesini bekleyebilirdik, rasyonel olarak?

Diyelim ki çocuk kaldı. Sizce nasıl olacaktı, nasıl olabilirdi sezonun gerisinde işler? Rıdvan nasıldı gitmeden önce?..

Söylediğimden oyuncularla sözleşme yapılmasın manasını çıkarmayacak kadar zeki olduğunuzu ve lakin düş kırıklığı ile belki de biraz sinirden mütevellit öyle söylediğinizi biliyorum. Ben aşırı derecede üzüldüm Emirhan’ın gidecek olmasına (bu saatten sonra gitmese de epey bir gitti bu çocuk). Bundan sonrakilerle de sözleşmelere çekidüzen verilsin. Yönetim ayağını denk alsın. Ama Emirhan özelinde bu iş artık geri döndürülemez demek istiyorum. Tek kastım buydu.

Hürmetler..🌹

dolar demişim bu arada.. 4,5 M. Avro

Kesinlikle Bizim Yunus hocam aynı düşüncedeyim. Sistem falan hikaye, amaç hocayı göndermek. Ağzıyla kuş tutsa uğraşacaklar.1 tane resmi maç oynamamış takım, kadronun %90 değişmiş ve gençlerden oluşmuş bu neyin agresifliği anlaşılır bir tarafı yok.

Bağırabilir paralı asker sonuçta. Onlarda ekmek derdinde. Geçen sezon aynı baskıyı vitor hocaya yaptı fener camiası. Şaşkınlıkla onları izliyordum hele rıdvan, ilk haftadan uğraştı hocayla. Bu kadar uğraşıya kim dayanabilir kim başarılı olabilir nihayetinde hocayı gonderip rahatladılar.Ben şükürler olsun ki bizim camiamız bu kadar agresif değil diyordum ama yanılmışım.